昌平区打离婚官司好的律师
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法律咨询：
工作期间因为工作事情打假受伤算工伤吗？
律师答疑：
是否可以认定为工伤，要具体情况具体分析，不能一概而论。
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法律依据：
《工伤条例》 十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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