北京金标律师事务所专注于合同法律服务，是由多名合同律师、前法官强强联合成立的化律师事务所，做合同业务的型律师事务所。
法律咨询：
入职当日，莫与公司签订固定期限劳动合同，公司向莫发出《劳动合同到期不再续签通知书》，内容包含“您与本公司的劳动合同将到期，经公司考量，以及结合您的表现，双方就续签合同事项未达成一致，本公司决定不与您续签劳动合同——合同到期了不续签是否有补偿金
律师答疑:
劳动合同到期后单位提出不续签的，劳动者有补偿金，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者提出不续签的，没有补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年由单位支付一个月的工资。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法
规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法
规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法
规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法
款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法
项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法四项、五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
