哪些事项可以申请劳动仲裁？
律师答疑：
（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
