法律咨询：
昌平区哪个律师事务所比较好？
律师解答：
北京金标律师事务所,专注处理劳动争议案件,劳动案件处理经验丰富,未签劳动合同能主张双倍工资，劳动者发生工伤如何获得赔偿,公司拖欠工资克扣绩效提成可以仲裁等法律。
北京金标律师事务所坚持“以客户为导向” 始终以客户的需求为关注焦点，以顾客满意 为工作目标，充分发挥金标法律服务体系的优势，整合律师及社会资源，不仅为客户解决法律问题，还为客户提供商业机会、促进客户之间合作，为客户提供化、综合性的法律服务。
相关法条：
三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
