昌平区劳动咨询热线

    更新时间:2024-05-20   浏览数:40
    所属行业:商务服务 法律服务
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    法律咨询:
       我签了离职合同还能再申请仲裁吗?
    律师解答:
       离职以后还能申请劳动仲裁,没有**过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动者在离职后的一年之内可以依法申请仲裁。法律依据:
          《劳动争议调解仲裁法》二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。



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