北京法律律师咨询

    更新时间:2024-11-07   浏览数:45
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        法律咨询:
        疫情期间无法工作可以让单位直接扣工资吗?
        律师解答:
        不可以。针对疫情,国家专门出台了疫情期间劳动争议的解决办法。如果确实是因为疫情,但是能够居家办公的,用人单位应当向动者正常发放工资,不得克扣或变相克扣。如果导致企业停工停产的,那么去用人单位在发放工资的的个周期依然正常发放工资,以后的工资发放周期应当按照一定的比例向劳动者支付生活费。用人单位不得以劳动者无法提供劳务为由,拒绝向劳动者发放工资,否则就是侵害了劳动者的合法权益。



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