施工法律咨询案例
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法律咨询：
公司不发工资条的法律后果是什么？
律师答疑：
公司不发工资条属于违法行为，侵犯了员工的权益，员工可向所在地的劳动**监察大队举报，公司不发工资条将承担相应的法律责任。
员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，员工有权知道自己的福利和工资构成。当员工与用人单位发生争议时，工资条还是重要的凭证之一，公司不发工资条构成侵权。
法律规定扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息，公司不发工资条构成违法。还规定了用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，因此企业不发“工资条”违法。
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