期是指劳动合同期限范围内，用人单位通过劳动者的表现对劳动者是否合格进行考核，劳动者也对用人单位的薪资、工作条件等内容是否符合自己要求进行考核的期限，这样看来期是一种双方、双向选择的时间。
根据我国法律的规定 ，期不是一定要约定的，劳动者和用人单位可以不约定期而直接签订不含期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有期，该约定不成立，该劳动合同将被认定为没有约定期的劳动合同。期的期限也不是无限的，具体来说，劳动合同期限为三个月到一年的，期不能**过一个月。劳动合同一年到三年的，期不能**过两个月。三年以上期限的劳动合同和无固定期限劳动合同，期不得**过六个月。
